Eşit işe eşit ücret” uygulaması ile mağdur edilen, Maliye Bakanlığının merkez ve taşra birimlerinde görev yapan Muhasebe Denetmenleri, Muhasebe Uzmanları, Milli Emlak Uzmanları ve Gelir İdaresi Başkanlığı’nın merkez ve taşra birimlerinde görev yapan Gelir Uzmanları, ilk kez sokaklara iniyor. Uzmanlar 10 Aralık Cumartesi günü saat 13.00’de Ankara’da tüm maliye çalışanlarının katılacağı “Uzmanlara Eşitlik Mitingi” düzenleyecek. Kamuda “Eşit işe eşit ücret” uygulamasını gerçekleştirmek amacıyla yayımlanan Kanun Hükmünde Kararnameler (KHK) ile Bakanlıklar ve kamu kurumlarında çalışmakta olan uzman ve uzman yardımcılarında, özlük ve kariyer imkânları bakımından iyileştirici düzenlemeler yapılmışken, Maliye Bakanlığının merkez ve taşra birimlerinde görev yapan Muhasebe Denetmenleri, Muhasebe Uzmanları, Milli Emlak Uzmanları ve Gelir İdaresi Başkanlığı’nın merkez ve taşra birimlerinde görev yapan Gelir Uzmanları, KHK’lar ile diğer uzmanlardan farklılaştırılmak suretiyle mağdur edildi. Söz konusu KHK’lar ile diğer Bakanlıklar ve kamu kurumlarında görev yapan uzmanlarda merkez ve taşra ayrımına gidilmemişken, Maliye Bakanlığı ile Gelir İdaresi Başkanlığında görev yapan uzmanlarda merkez ve taşra ayrımına gidildi. Kanun Hükmünde Kararnamelerden önce, aynı statüde ve konumda bulunulan uzmanlar ile vatandaşlara ve mükelleflere ilk elden hizmet veren Maliye Bakanlığı ile Gelir İdaresi Başkanlığının merkez ve taşra birimlerinde görev yapan Gelir Uzmanları, Muhasebe Denetmenleri, Muhasebe ve Milli Emlak Uzmanları arasında büyük bir uçurum meydana getirildi. Böylece, beklentilerin aksine uzmanlar arasında eşitsizlik derinleştirilmiş olup, 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile yazılı ve görsel basında “Kariyer meslek mensuplarının maaşları eşitlendi” şeklinde yer alan söylemler Maliye Bakanlığı uzmanlarını hayal kırıklığına uğratmış, merkez ve taşra teşkilatında çalışma barışı ciddi şekilde bozuldu. -MALİYE BAKANLIĞI’NDA YAPILAN MERKEZ VE TAŞRA UZMANI AYRIMI KALDIRILMALI- Uzmanlar, konuya ilişkin açıklamasında, Maliye Bakanlığında yapılan “merkez” ve “taşra” uzmanı ayırımının kaldırılarak, merkez uzmanlarına tanınan tüm özlük hakları ve kariyer imkânlarının tüm uzmanlara eşit şekilde sağlanmasının temel ve vazgeçilemez talepleri olduğunu belirtti. “Haklı taleplerimizin bir an evvel karşılanması amacıyla; Muhasebe Denetmenleri Derneği (MUDENDER) Gelir Uzmanları Derneği (GUDER), Gelir Uzmanları ve Yardımcıları Derneği (GUYADER), Muhasebe Uzmanları Derneği (MUDER), Milli Emlak Uzmanları Derneği (MİLEDER), büro iş kolunda faaliyet gösteren Büro Memur-Sen, Türk Büro Sen, Büro Hak-Sen ve Bağımsız Büro Sen sendikaları birlikte hareket etme kararı alarak “Uzmanlar Birliği Platformu” nu oluşturmuştur” dedi. Uzmanlar bu amaçla 10 Aralık Cumartesi günü saat 13:00’de Ankara Kolej Kavşağında tüm maliye çalışanlarının katılacağı “Uzmanlara Eşitlik Mitingi” düzenleyecektir. Tüm Maliye çalışanları davetlidir. Maliye Uzmanları Derneği
memur
memurlar
memuruz
kpss
atamalar
kamu
Memuriyetten istifa edenlerin kamuda geçen dönemlere ilişkin emekli ikramiyesi alabilmesinin yolu kapandı. Önceki gün Meclis'e sevk edilen yasa tasarısı ile memuriyetten kendi istekleriyle ayrılanların veya haklı gerekçelerle işine son verilenlerin emekli ikramiyesi alabilmesinin önüne geçildi. Anayasa Mahkemesi, daha önce verdiği bir kararla memuriyetten kendi isteği ile ayrılanlara ikramiye verilmesine imkân tanımıştı. Bu karar sebebiyle Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) dava açan eski memurlar, ikramiye kazanıyordu. Bu durum SGK'yı önemli bir ekonomik maliyet ve iş yüküyle karşı karşıya bırakıyordu. Kamudan istifa edenlerin sayısının yaklaşık 290 bin kişi civarında olduğu tahmin ediliyor. Bunların tamamına ikramiye ödenmesi durumunda SGK'nın kasasından yaklaşık 3 milyar TL çıkacaktı. Kamuda bir süre memur olarak çalıştıktan sonra istifa ederek kendi işini kuran ya da özel sektöre geçen çok sayıda kişi bulunuyor. Bayanlarda ise çoğunlukla evlilik, çocuk ya da tayin gibi sebeplerle memuriyetten istifa sık rastlanan bir durum. Emekli Sandığı Kanunu'na göre bu kişilere, emeklilikte, memuriyette geçen dönemleri için emekli ikramiyesi ödenmiyor. Ancak Anayasa Mahkemesi, bu düzenlemeye ilişkin iki iptal kararı verdi. Son iptal kararı ise 9 Temmuz 2011 tarihli. Karar sebebiyle SGK, bu tarihten itibaren SSK veya Bağ-Kur'lu olarak emekli olan eski memurlara ikramiyelerini ödemeye başladı. Bu tarihten önce emekli ol,anlar ise dava açarak ikramiyelerini almaya başladılar. Böylece istifa eden memurların memuriyette geçen süreleri için emekli ikramiyesi ödenmesinin yolu açılmış oldu. Bu durumun önüne geçmek için bir yasal düzenleme yapılıyor. Meclis'e sevk edilen kanun tasarısıyla istifa eden eski memurların ikramiyesi yeniden düzenlendi. Düzenleme ile memuriyetten istifa eden veya haklı bir sebeple memuriyetten çıkarılana ikramiyeleri ödenmeyecek. Düzenleme ile kıdem tazminatı kanununa atıf yapılarak istifa eden veya haklı gerekçeyle işten çıkarılan işçiye kıdem tazminatı ödenmediği gibi aynı durumdaki memura da ikramiye ödenmeyecek. Tek istisnasını memuriyetten işçi kadrosuna naklen geçirilenler oluşturacak. Bunlara da emekli oldukları yılın rakamlarından faizsiz olarak ödeme yapılacak. DEPREMDE ÖLENLERİN YAKINLARINA MAAŞ Meclis'e sevk edilen tasarı ile birçok düzenleme de daha yapılıyor. İlaç kullanımında tasarrufu özendirmek amacıyla reçetede yer alan her bir ilaç kalemi veya kutu adedi için 3 Türk Lirası'nı geçmemek üzere katılım payı uygulanacak. Uygulama, 3 kutu sonrası her ilaç için geçerli olacak. Üç kutu üzeri her bir ilaç veya kutu için 1 TL ödenecek. Raporlu ilaçlar içinse uygulanmayacak. Ayrıca yeşil kart sahiplerinin Genel Sağlık Sigortası'na devredilmesinden sonra da mevcut uygulamanın aynı şekilde devam ettirilmesi amacıyla SGK yetkilendiriliyor. Tasarıda Van'da meydana gelen depremler sonucunda malul kalan sigortalılar ile ölen sigortalıların yakınlarına maaş bağlanmasını sağlayan düzenleme de yer aldı. Bu kişilerden en az 30 gün sigortası bulunanlar maaşa kavuşacak. Depremler sonucunda yaralanan veya sakat kalanlara verilecek protez, ortez, araç ve gereç bedelleri için katılım payı da alınmayacak. Zaman
memur
memurlar
memuruz
kpss
atamalar
kamu
Toplu sözleşme yetişmediği için yeni yılda memura 3 ayrı zam verilecek. 15 Ocak'ta 6 aylık zam ve enflasyon farkı zammı yapılacak. Toplu sözleşmenin ardından aradaki fark kadar zam olacak. Ekonomi bakanları, yaklaşık 2.5 milyon memur ve memur emeklisinin merakla beklediği 2012 yılına yönelik zamlara ilişkin stratejiyi belirledi. Toplu sözleşme geciktiği için yeni yılda memur ve memur emeklisi üç kez zam alacak. Belirlenen stratejiye göre memur ve memur emeklilerine 15 Ocak tarihinde yüzde 3 oranında zam ve enflasyon farkı verilecek. Toplu sözleşmenin yasalaşmasının ardından da yine yılın ilk yarısında memur ve emeklilere ikinci kez zam yapılacak. Hüseyin Özay'ın haberine göre Kasım ayı itibariyle maaşlara yansıtılacak enflasyon farkı yüzde 2.8 seviyesinde. Ancak Aralık ayında enflasyonun düşük çıkması durumunda bu oranın biraz düşeceği belirtiliyor. Toplu sözleşmenin yürürlüğe girmesi ile birlikte yeniden memur zam oranı belirlenecek. Toplu sözleşmede yüzde 5 oranında zam oranı belirlenirse, aradaki yüzde 2'lik fark yine yılın ilk yarısında memur maaşlarına yansıtılacak. Böylece, 2012 yılının ilk yarısında memur maaşlarına üç ayrı zam yapılmış olacak. Ayrıca toplu sözleşmelerle ilgili hükümler 1 Ocak tarihinden itibaren geçerli olacak. Yani, memur ve memur emeklileri, toplu sözleşme ile birlikte 'geriye dönük aylar' için fark da almış olacaklar. İŞÇİ ZAMLARI DA UYUMLU OLACAK Anayasa değişikliği kapsamında hazırlanan ve memurlara yüksek zam olarak yansıyacak toplu sözleşme yasa tasarısı, kısa bir süre önce bakanların görüşlerine sunulmuştu. Maliye Bakanlığı tasarıda yer alan bazı düzenlemelere itiraz etti. Özellikle kamu işçilerini ilgilendiren iş kollarına ilişkin toplu sözleşmelerle ilgili hükümlerde bazı çekinceler ortaya çıktı. Bunun üzerine ekonomi bakanları, geçtiğimiz günlerde bir araya gelerek toplu sözleşme yasa tasarısını ve memur zamlarını masaya yatırdı. Toplantıda, tasarının Maliye'nin itirazları doğrultusunda yeniden düzenlenmesi kararlaştırıldı. Yapılacak düzenlemelerle, iş kollarındaki toplu sözleşmelerde belirlenecek olan zam oranları, genel toplu sözleşmede belirlenen zam oranlarını geçmeyecek. Yani, kamu işçilerinin zam oranları, memurlara yapılacak zamla uyumlu olacak. Milliyet
memur
memurlar
memuruz
kpss
atamalar
kamu
